كان لي نقاش مع أحد الأشخاص حول أحد الدورات التدريبية التي حضرها في مجال اختبار البرمجيات ووجّه الشخص انتقاده للمدرب. كان هذا بمثابة مفاجأة لي لأنني أعرف المدرب ومالديه من المعرفة والخبرة في مجال اختبار البرمجيات وسبق لي أن حضرت عدداً من الدورات التدريبية وورش العمل معه وكانت كلها رائعة ومفيدة. السؤال هو: لماذا يمكن لهذا أن يحدث؟ هل هي مسألة التوقعات العالية من الدورة؟ أم ثقة الشخص المفرطة بحيث يمكنه توجيه النقد لأي أحد؟ (more…)
كنت أفكر لفترة طويلة عن الموضوع القادم الذي سأكتب عنه في مدونتي. وبعد سؤال أصدقائي، جاءني الاقتراح بالكتابة عن موضوع “الامتنان”. فكرة رائعة وأنا أقدّر ذلك حقاً. بالتالي، أول شيء أحب أن أذكره في هذا الموضوع هو أنني ممتن حقاً لمن قدّم لي هذا الاقتراح من أصدقائي.
في هذا الموضوع سوف أعطي نظرة على تعريف الامتنان وتأثيره على حياتنا. (more…)
أحد المهمّات لي في العمل كانت اختبار أحد البرامج الذي تم تطويره. في الحقيقة، البرنامج كان سهل وغير معقّد. عندما حصلت على نسخة البرنامج، جلست مع المبرمج وسألته بعض الأسئلة عن مدى وكمية الاختبارات التي تم تنفيذها وخاصة اختبار الوحدة أو ما يسمى Unit Testing. (more…)
مهرجان تثبيت لينكس الأول هو نشاط توعوي عام للرجال والنساء يهدف لإتاحة الفرصة أمام الجميع لتجربة نظام التشغيل لينكس بشكل حي على أجهزة الحاسب المختلفة. بالإضافة إلى ذلك ، هذا المهرجان يتيح للحضور إحضار حواسيبهم لتثبيت نظام لينكس وإعداده بمعاونة من متطوعي المجموعة. (more…)
إذا سألت الموظفين في أي منظمة حول أهدافهم وأحلامهم وما يبحثون عنه، سوف تجد أن الغالبية يسعون للحصول على ترقية في العمل. هم حقًا يسعون ويطمحون في المناصب العليا حيث يحصلون على السلطة والقيادية. لا حرج في ذلك. ولكن من تجربتي، المهم هو كيف يحصل الموظف على هذه الترقية وتوقيتها. في هذا المقال، سوف أناقش كيفية الحصول على الترقية وتوقيتها وذلك من واقع خبرتي ووجهة نظري الخاصة. (more…)
