فريق الاختبار في التدوينات

مقدمة في A/B Testing

مقدمة في A/B Testing

نسمع كثيرًا عن ما يسمى A/B Testing وأحببت أن أعطيكم مقدمة عنه في هذا المقال.

أي صفحة ويب يمكن أن تخضع لتغييرات. نتائج هذه التغييرات يمكن أن تكون إما جيدة أو سيئة. بعبارة أخرى، هذه النتائج قد تكون إما إيجابية وتساهم في تحسين صفحة الويب أو تكون سلبية على الصفحة. في الواقع، التحدي عند تغيير أي صفحة ويب هو معرفة ما إذا كان هذا التغيير الذي سنقوم به هو تغيير إيجابي أم سلبي. إحدى طرق التغلب على هذا التحدي هو من خلال A/B Testing وهو ما سأتحدث عنه في هذا المقال

(more…)

الاعتذار ثقافة يفتقدها الكثيرون

الاعتذار ثقافة يفتقدها الكثيرون

يمكن للأخطاء أن تصدُر منا في حياتنا اليومية فنحن بشر والخطأ وارد منا سواءً في ردة فعلنا وتقديرنا لموقف أو في تصرّفاتنا. بعض هذه الأخطاء التي تصدر منا يمكن أن يكون تأثيرها مقتصرًا علينا فقط. لكن للأسف هنالك الأخطاء الأخرى والتي قد تؤثر على من هم حولنا. يختلف هذا التأثير وقد يكون تأثيرًا إيجابياً أو سلبياً. لاتوجد أي قضيّة أو مشكلة بخصوص التأثير الإيجابي. لكن خطورة التأثير السلبي أنه يمكن أن يسبب كارثة للشخص لأنه قد يكون شديدًا ويبقى عالقًا في الذهن. بالتالي، فإن المسألة هنا ليست الخطأ نفسه فقط ولكن تبعات هذا الخطأ أيضاً. (more…)

كيف تبني فريق عمل ناجح

كيف تبني فريق عمل ناجح

بعد قراءة أحد المواضيع السابقة في هذه المدونة حول تحسين الفريق، طلب مني أحد الأصدقاء أن أكتب عن تجربتي في بناء فريق العمل. في الواقع، هناك العديد من المصادر المتاحة على شبكة الانترنت حول بناء فريق العمل والعديد من هذه المقالات تتحدث عن مراحل بناء الفريق من تشكيل الفريق ومن ثم مرورًا بخلق التجانس بين أعضاء الفريق وحتى أداء الفريق لمهامه. علاوة على ذلك، نحن نتفق جميعًا على أن مهارات القيادة الجيدة وخاصة المهارات الاجتماعية هي لازمة للغاية من أجل بناء الفريق بنجاح. الآن، اسمحوا لي أن أطرح سؤالاً هنا: ماذا عن بناء الفريق من خلال الحب والاحترام بالإضافة إلى الثقة؟ (more…)

الانسحاب هو أحد الخيارات المطروحة

الانسحاب هو أحد الخيارات المطروحة

يعتقد بعض الأشخاص أن استمراره في منصب ما في العمل هو أمر حتمي يصعب التنازل عنه. لكن ماذا لو كنت لا تحصل على ما يكفي من الدعم في منصبك كقائد فريق مثلاً؟ أو ماذا لو لم تستطع تلبية مصالح وأهداف المنظمة حتى لو كانت تلك المصالح والأهداف تتعارض مع مهام المنصب الجديد؟ (more…)

اخـتـتام أهـداف هذا العـام*

في الخامس من يناير لهذا العام ٢٠١٣، كتبت مقالا في هذه المدونة بعنوان “عام جديد وبداية جديدة”. تحدثت في ذلك المقال عن تخصيص ٢٠١٣ ليكون عاما من النجاح. كما شاركت بعض الأفكار التي أتمنى أن تكون قد ساعدت الكثيرين. غالبية هذه الأفكار كانت تتمحور حول وضع الأهداف وتحقيقها. في هذه الأيام، نحن جميعا بدأنا العد التنازلي لعام ٢٠١٤. الأيام تمضي سريعة حقا. السؤال الذي أوجهه إلى الجميع هو: ماذا حققتم في عام ٢٠١٣؟ (more…)